Es ist nicht nur ein Mantra; es ist das Triumvirat, mit dem Siraba Dembélé unser Interview abschließt. “Der Wert, der mir wichtig ist, ist Beharrlichkeit; es hat mich immer charakterisiert. Im Sport, wenn du überstehen willst, musst du ausdauernd sein, niemals aufgeben und hart arbeiten”.
Nicht mehr, nicht weniger. Aber das “mehr”, das dem Durchhalten hinzugefügt werden soll, wird herausfordernd, wenn es um unseren eigenen Komfort geht. Es ist nicht belanglos, dass Siraba zweifellos eine Game-changer ist. Sie fordert ihren eigenen Komfort heraus, den ihres Teams und die bereits etablierten Stereotypen. Über 15 Jahre lang hat sie alles für ihren Beruf gegeben, Kapitänin einer der talentiertesten Generationen im französischen Frauenhandball mit der Auszeichnung des Nationalen Verdienstordens 2017; und gleichzeitig Mutter von zwei Kindern, deren Schlafphasen nicht besonders lang waren. Und nun, da sie sich von ihrer Zeit als Spielerin verabschiedet, hat sie sich vorgenommen, die negative Wahrnehmung des Handballagenten zu verändern. Kann sie das schaffen? Sie arbeitet daran, so wie sie es bei allem tut, was sie unternimmt.
NICHT AUFGEBEN
Olympische Spiele in Rio, 2016.
Frankreich-Spanien. Viertelfinale.
Die spanischen “Guerreras” gehen mit einem 12-7 Vorsprung in die Halbzeit. Ein Vorsprung, der den nächsten Schritt vorausahnt: die Halbfinals. Die rot-goldenen Fahnen wehen kräftig auf den Rängen. Zurück auf dem Feld. Dort ist Siraba mit ihren eigenen Kriegerinnen; keine niedergeschlagenen Gesichter, es gibt einen Zweck und eine Überzeugung: nichts ist verloren bis zur letzten Sekunde. 30 weitere Minuten. Spanien fällt kurz aus, und und Frankreich schafft es, alle Vorhersagen umzukehren. 26-27.
“Wir haben eine großartige Aufholjagd hingelegt. Wir lagen sieben Tore zurück und schafften es zu gewinnen. Dieses Spiel fühlte sich wie der Anfang von etwas an. Ab dieser Meisterschaft haben wir alles gewonnen. Es war ein Wendepunkt für diese Generation. Ich schätze diese geteilten Momente, die Schwierigkeiten und wie wir die Situation umgekehrt haben”.
Die spanischen Medien sprechen von einer grausamen Niederlage. Tatsächlich. Aber auch von einem verdienten Sieg, einem dieser bedeutenden Siege. Aufholjagden werden intensiver genossen. Die Ausdauer führte das französische Team dazu, die Silbermedaille bei diesen Spielen zu ergreifen. Und im nächsten Jahr der Nationale Verdienstorden.
“Ich muss zugeben, dass ich nachschlagen musste, was das bedeutet; ich war damit nicht wirklich vertraut. Es ist überwältigend, den Élysée-Palast zu erreichen und vom Präsidenten ausgezeichnet zu werden; die Zeremonie ist beeindruckend. Wir erhielten Anerkennung vom Staat. Die Auswirkungen waren da. Wir hatten das Gefühl, etwas Bedeutendes erreicht zu haben”.
Auf dem Gruppenfoto von diesem Moment, Gesichter des Stolzes. Wie könnte es anders sein? Es sind Momentaufnahmen, flüchtige Momente; aber sie hinterlassen einen Eindruck. Sirabas Amtszeit als Mannschaftskapitänin ebenfalls.
“Das Erbe, das ich hinterlassen möchte, ist mein vereinigender Ansatz. Der kollektive Aspekt, sicherzustellen, dass eine ganze Gruppe funktioniert, ist das, was mich am meisten charakterisiert hat. Als Kapitänin war es wichtig, das zu vermitteln. Es ist entscheidend für den Erfolg des Teams. Ich hoffe, das setzt sich für zukünftige Generationen fort.”
PAUSE. WEITERMACHEN
Matej und Elian, 2019.
“Ich wusste, was ich wollte; ich wusste, dass ich eine Pause für ein Baby machen wollte, und am Ende hatte ich zwei. Ich wusste auch, dass ich zurückkommen würde (um zu spielen). Ich habe mich gut umgeben und mich nicht hinterfragt. Mir war nicht bewusst, was das alles bedeuten könnte.”
Vor Jahren bedeutete Muttersein im Profisport das Ende. Der Kampf der Frauen gegen das, was ihnen vorgeschrieben wurde und gegen ihre Fähigkeiten, hat dazu geführt, dass eine Pause in ihrer Karriere nicht zu einem endgültigen Verzicht führt. Die viermalige Grand-Slam-Siegerin Naomi Osaka ist nun in den Schlagzeilen für ihr Comeback nach der Mutterschaft und sagt, sie fühle sich “zu allem fähig”. Siraba war in dieser Position auch.
“Als Sportlerinnen sind wir nur eine weitere Frau, die zwei Leben jonglieren muss: Familie und Arbeit. Es ist dieselbe Schwierigkeit, nur dass unsere Arbeit körperlich und sportlich ist. Aber es ist wahr, dass es beruhigend ist, Frauen in deinem Umfeld zu sehen, die Kinder haben und zu ihrem Niveau zurückkehren, und man hat weniger Bedenken”.
“Für mich ist der schwierigste Teil nicht die Rückkehr zur Aktivität. Einen Monat lang bist du körperlich erschöpft, aber nun gut, das übersteht man, besonders wenn man während der Schwangerschaft aktiv geblieben ist. Das Schwierigste ist, die zwei Leben zu managen: das einer Mutter und das einer Sportlerin. Als Sportler brauchst du viel Ruhe, und wenn du ein Kind hast, bekommst du wirklich keine Ruhe. Meine Kinder haben nicht geschlafen; es war schwer”.
Um wieder alles zu geben, muss man hart arbeiten und auch Unterstützung haben. Ist diese Unterstützung qualifiziert?
“In meinem Fall hatte ich alles gut geplant, mich gut umgeben, es vorhergesehen. Aber ich bin mir nicht sicher, ob das für alle zugänglich ist, und ich glaube, es gibt nicht genug Spezialisten auf diesem Gebiet. Fitnesstrainer sind keine Experten für die Vorbereitung während der Schwangerschaft oder nach der Schwangerschaft. Man kann sich ein wenig hilflos fühlen. Und man muss begleitet werden”.
Da gibt es Verbesserungspotenzial. Und dann gibt es die rechtliche Frage. So sehr es auch kein Handicap mehr ist, Mutter während einer Sportkarriere zu sein, ist die Unterstützung von Verträgen und Abkommen zu den Rechten der Frauen während und nach dem Sport entscheidend. Frankreich ist ein Beispiel dafür.
“In Frankreich ist es jetzt so reguliert mit der Kollektivvereinbarung des Frauenhandballs, dass die Clubs sehr vorsichtig sind. Alles ist in den Texten vorgesehen, also ist es einfacher”.
Unter anderem stellt sich die Frage des Gehalts.
“Wir konnten das Gehalt dank der Vertreter von Spielerinnen, Clubs und Trainern aufrechterhalten, die es verhandelt haben, und das führte zur Unterzeichnung einer Kollektivvereinbarung. Jetzt ist es verpflichtend, das Gehalt ein Jahr lang aufrechtzuerhalten. Aber das ist nicht in allen Sportarten der Fall, und ich hoffe, dass es andere Sportarten umsetzen. Insbesondere in Individualsportarten, denn für Einzelsportlerinnen ist es wirklich schwierig”.
Tatsächlich haben nicht alle Athletinnen denselben Schutzrahmen. Siraba erinnert sich an die Länder, in denen sie gespielt hat, und teilt ihre Wahrnehmung.
“In Russland war es sehr einfach; die Mädchen haben gute Bedingungen. Respekt und gute Kommunikation waren nötig und rechtzeitig informieren. Aber alles geht zu Lasten des Clubs, und das hat mich angenehm überrascht. In den nordischen Ländern erhalten sie das Gehalt, und es gibt großen Respekt für sportliche Mütter. In Rumänien, wo ich meine Karriere beendet habe, ist es dasselbe, wenn du von dort bist. Wenn du Ausländerin bist, ist es komplizierter. Da war der Fall von Darly”.
Der Fall von Darly Zoqbi, Torhüterin der spanischen Nationalmannschaft: Im Jahr 2022 versuchte ihr Club, Gloria Bistrita, ihren Vertrag zu kündigen, als sie schwanger war. Und es gibt noch mehr Fälle. Der Schlüssel ist, an der Veränderung festzuhalten und sich zu vereinen, wie im Fall von Frankreich.
“Ich denke, im Allgemeinen geht es in die richtige Richtung, obwohl es immer Ausnahmen gibt. Die Clubs fangen an zu sehen, dass das ein Kind nicht das Ende deiner Karriere bedeutet, und ich denke, dass diese Barriere überwunden wird. Mit den verschiedenen Beispielen fängt das langsam an zu wirken”.
NEUE ZIELE
Rise Up, 2023.
Siraba hat das Temperament einer Game-changer. Ihre Beiträge als Sportlerin, als Mutter und als Frau sind Strömungen der gleichen Flut. Und jetzt ist es an der Zeit, das männlich dominierte und abgeschottete Feld der Sportagenturen aufzumischen. Erster Schritt: die Lizenz zur Ausübung als Spielerberaterin erhalten; zweiter: Rise Up gründen, eine Agentur, die professionelle Handballspielerinnen berät.
“Der Beruf eines Agenten wird oft kritisiert, negativ wahrgenommen. Auch wenn einige vielleicht nicht sehr gut arbeiten, bin ich überzeugt, dass es solche gibt, die ihre Arbeit gut machen. Ich möchte das Bild dieser Rolle, dieses Berufs ändern; für mich sollte es eine echte Wertschöpfung für eine Karriere, eine Ansprechperson sein”.
“Mit den Spielerinnen, mit denen ich arbeite, versuche ich die Person zu sein, die ich gerne an meiner Seite gehabt hätte. Jede hat ihre eigene Herangehensweise an den Beruf, aber ich möchte über den Vertragsaspekt hinausgehen. Tatsächlich sage ich nie, dass ich Spielerberaterin bin; ich sage, dass ich assistiere, dass ich mich in die Karriereplanung einbringe. Das ist ein wichtiger Unterschied. Ich möchte, dass die Athletinnen keine Reue haben, alle Informationen haben und am Ende ihrer Karriere finanziell sagen können: ‘Ich habe es gut gemacht’. Die Karriere ohne Reue zu beenden, sich gut zu fühlen und zu wissen, was sie als Nächstes tun werden, ist entscheidend”.
Das ist ein weiteres wichtiges Thema, das wir sicherlich beim AIC ansprechen werden: Was jetzt? Wie man eine neue berufliche Phase bewältigt, den Boden bereits während der Sportkarriere vorbereitet. Siraba ist ein gutes Beispiel für Management. Und es wird einen dritten Schritt geben: Sie strebt auch einen Diplomabschluss als “General Manager of Professional Sports Club” in Limoges an. Wie Sie sehen können, verlieren Arbeit und Ausdauer sowie das oft erwähnte Nicht-Aufgeben ihre große Wahrheit nicht; und das ist, dass man trotz der schlechten und nicht so guten Momente das Leben und die Gesellschaft so angehen muss.
Durchhalten, nicht aufgeben, arbeiten. So kannst du eine Game-changer sein.
Frankreich, 2021. Es wird eine Kollektivvereinbarung unterzeichnet, und ihr Beitrag zum Schutz schwangerer Athletinnen beinhaltet die Verpflichtung der Vereine, Versicherungen abzuschließen, die die Gehälter der Spielerinnen während der ersten 12 Monate des Mutterschaftsurlaubs aufrechterhalten. Die Torhüterin Cléopâtre Darleux, eine Teamkollegin, und Mutter wie Siraba im 2019, spielte eine bedeutende Rolle bei dieser Unterzeichnung.- Darly Zoqbi, 2022. Es wurde versucht, ihren Vertrag zu kündigen, als sie schwanger war. Nach der Geburt und bei weiterhin gültigem Vertrag trainierte sie neun Monate lang alleine. Erst als sie es öffentlich machte und die öffentliche Meinung des Clubs beeinträchtigte, änderte sich die Situation des Verlassens.
